Skift团队开启并同步

在Skift工作

寻找一个快节奏,有趣的环境,你可以立即产生影响?Skift是报道旅游业的最具影响力的商业媒体公司,它体现了一家快速成长的公司所具备的一切。

我们完全享受我们的工作,我们活在我们的品牌中,但我们在工作之外也过着充实的生活。在Skift,我们知道工作和生活的平衡是多么重要。我们中的许多人都是家庭成员——各种各样的家庭——在旅行中寻找乐趣,拥抱每一个学习机会,在每一个转折点发展新的兴趣和经历。这就是为什么我们赋予我们的员工以人为本的政策,市场化的薪酬,丰厚的福利和更多。

2022年在迪拜举行的Skift全球bob综合首页登录论坛上的Skift团队

多元化、公平和包容

在Skift,我们致力于创造一个多元化和包容性的环境,让员工能够并希望做到最好。从内到外,迅猎兽反映了我们生活的文化和世界。我们是具有社会意识的全球公民,我们为目前男女比例为60/40感到自豪,我们30%的员工来自代表性不足的社区。

包容意味着为每个人创造一个公平和安全的环境。在一个包容的环境中,我们每天都可以全身心地投入工作,自由而体贴地表达自己,在没有评判或报复的情况下维护自己的需求,最重要的是,我们会感到舒适和安全。

2022年波多黎各的快艇队

一个全球性的公司,彻头彻尾的。

我们完全分布在世界各地,在10个国家有一个团队,而且还在增加。

Skift员工所在地的地图

津贴

纽约的Skift团队成员

随时随地工作

Skift是一家完全远程的公司,没有总部。我们的团队成员遍布美国和世界各地。

2022年波多黎各的快艇队

团队撤退

我们真正活出了我们的品牌,所以我们旅行!每年我们都会选择一个目的地一起去度假。此前曾到访过麦德林、冰岛、古巴、蒙特利尔和波多黎各。当然,我们每年也会在纽约的Skift全球论坛上召集团队。bob综合首页登录

家庭聚会上的Skift团队

最好的旅行团队

Skift的团队成员既有准备学习的应届毕业生,也有准备成长的行业资深人士。

在波多黎各的滑索队

弹性假期政策

我们鼓励员工花时间与朋友和家人在一起。世界上很多地方都在12月的最后一周左右放假。我们也是。

核心价值观

  • 1

    总是用新的方式看世界,寻找新的视角。

  • 2

    我们新闻的质量和诚信,高于一切。

  • 3.

    虽然我们所处的世界千差万别,有着各种各样的光辉表现。

  • 4

    人性化,总是默认让我们的团队的职业和个人生活更好。

  • 5

    对我们的团队来说,这是一种文化,对外人来说,这是一个品牌。

  • 6

    活出我们的品牌,活出我们在Skift上支持的旅行世界观。

  • 7

    去他妈的,我们开始吧!

好处

  • 在世界任何地方工作!
  • 旅行
  • 灵活的美国专利商标局
  • 育儿及探亲假
  • 医疗、牙科及视力保险
  • Fsa, hsa和dcfsa
  • 精神健康资源
  • 雇主提供的人寿和伤残保险
  • 401(k)退休计划
  • 股票购买期权

空缺职位

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